也不知道從什么開始的，CBA就成了NBA聯(lián)盟里實力不濟的代名詞。如今我們看CBA的比賽，其中的商業(yè)因素遠遠大于體育競技的東西。不知道是體育本身變了還是商業(yè)讓體育失去了最初的東西。

　　CBA是目前國內(nèi)最大的籃球賽事平臺，在國際賽場上也有很重要的位子。但CBA的實力卻一直備受質(zhì)疑，無論是國內(nèi)球迷還是國際賽場上，CBA球員表現(xiàn)出來的比賽狀態(tài)和戰(zhàn)績都讓人覺得他們并非職業(yè)運動員，有些業(yè)余的味道。

　　CBA目前在全世界的排名大概是28左右，它的薪資待遇是排在全世界所有籃球俱樂部第3位的，薪資待遇排名還是很靠前的。其實，在看到這兩組數(shù)據(jù)的時候，很多人再問，實力排名這么差，薪資待遇為什么這么高？這就是商業(yè)聯(lián)盟的奇妙之處。

　　和俱樂部的高得分和高薪資相比，我們的球員在國家隊的成績卻有些差強人意，甚至在國際賽場上一勝難求，成了誰都可以踩一腳的球隊。很多人分析過男籃問題的所在，包括更換主教練和籃協(xié)最高領(lǐng)導(dǎo)這樣大的變革，但效果并不是很明顯。

　　其實，更換主教練并不是解決男籃問題的關(guān)鍵，關(guān)鍵不在主教練身上，畢竟實力不行讓誰來帶都是徒勞的。要想真正解決男籃在國際賽場上一勝難求的問題，還需要從薪資待遇上下功夫，畢竟這才是男籃球員的命脈所在。只要科學(xué)合理地把控好薪資這個問題，男籃的問題就會迎刃而解。

　　我們都知道，男籃很多球員在俱樂部的表現(xiàn)都是頂級的，看數(shù)據(jù)和球隊的地位，真的是可以改變比賽進程的球員，他們的實力比很多外援都要好，但在國際賽場上卻從來打不出像俱樂部一樣的數(shù)據(jù)和統(tǒng)治力，問題就比較有意思了。

　　其實在這里面有一個很現(xiàn)實的問題，那就是運動員在為國家隊打球的時候到底有沒有全力以赴，畢竟代表國家打球沒有在俱樂部有高薪可拿，也沒有那么好的待遇和服務(wù)，最主要的是還有受傷的風(fēng)險，一旦受傷，可能會影響職業(yè)生業(yè)的延續(xù)，也會影響他們在俱樂部的表現(xiàn)，最終影響的就是他們的薪資高低。職業(yè)球員的能力很多時候都是通過薪資的高低來體現(xiàn)的。

　　所以，高薪有時候并不是一件好事，或許控制俱樂部高薪問題，適當(dāng)對國家隊成員有一個補助或者獎勵政策，或許他們在國際賽場上會打的更好。