北京時(shí)間6月7日，CBA官方公布了2021-2022賽季CBA的球員選秀、工資帽和聘用及交易管理規(guī)定。其中本土球員的頂薪下調(diào)到600萬元，每個(gè)球隊(duì)可以擁有著3個(gè)頂薪合同的球員。

　　其中最惹人注目的，便是工資帽的進(jìn)一步下降，新賽季單支球隊(duì)本土球員的工資帽為4400萬元，下限為1600萬，單一球員的頂薪為600萬元，相比于上個(gè)賽季的800萬頂薪，下降了200萬元。這也意味著簽訂新合同的本土球員，收入也將進(jìn)一步的下降。在外援方面，單支球隊(duì)的總工資帽則設(shè)定在500萬美元。

　　在國內(nèi)球員的D類頂薪合同里，需要最少同俱樂部簽署2年，若是合同到期后再進(jìn)行續(xù)約，那么則最多可以簽署5年；若是轉(zhuǎn)會(huì)到其他的俱樂部，那么同新東家最多可簽約4年。每個(gè)球隊(duì)最多可以擁有著3個(gè)D類頂薪合同。屆時(shí)如何敲定各自球隊(duì)的頂薪球員名額，無疑將考驗(yàn)俱樂部的智慧。

　　此外，E類的老將合同，也有著相關(guān)的規(guī)定，需要滿足2點(diǎn)其中的一點(diǎn)，其一是需要年滿34周歲；其二則是需要至少年滿32周歲，且在該俱樂部至少注冊(cè)12個(gè)賽季。