來了！云南省2022年度測驗任命公事員告示公布

泉源：昆明天報-掌上春城

掌上春城訊 依據(jù)《中華人民共和國公事員法》和《公事員任命劃定》等執(zhí)法法例，云南省公事員局將構(gòu)造實行云南省2022年度測驗任命一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級條理公事員事情。現(xiàn)將有關(guān)事項告示如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1986年2月至2004年2月時期出生），2022年應(yīng)屆碩士研討生和博士研討生（非在任職員）、定向招錄精良村（社區(qū)）干部職位的報考者年事可放寬到40周歲以下（1981年2月及今后出生）；

（三）支持中華人民共和國憲法，支持中國共產(chǎn)黨向?qū)Ш蜕鐣髁x制度；

（四）具有精良的政治本質(zhì)和品德品行；

（五）具有正常實行職責(zé)的肢體條件和心思本質(zhì)；

（六）具有切合職位要求的事情才能；

（七）具有切合職位要求的文明水平；

（八）具有擬報考職位所要求的其他資歷條件。具體職位要求詳見《云南省2022年度測驗任命公事員應(yīng)考簡章》（以下簡稱《應(yīng)考簡章》）。

戳我掀開云南省公事員招錄專欄，下載《應(yīng)考簡章》及干系文件

報考選調(diào)生職位的，除具有上述條件外，還應(yīng)具有相應(yīng)的報考資歷條件，詳見《云南省2022年度測驗任命公事員報考指南》（以下簡稱《報考指南》）。

省級單位應(yīng)考職位除局部特別職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上下層事情履歷的職員。艱苦悠遠(yuǎn)地區(qū)的應(yīng)考職位，依照《關(guān)于做好艱苦悠遠(yuǎn)地區(qū)下層公事員測驗任命事情的意見》要求，接納低落學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限定、調(diào)停報考年事、不限定事情年限和履歷、單獨劃定口試及格分?jǐn)?shù)線等辦法，得當(dāng)?shù)吐溥M(jìn)入門檻。

關(guān)于經(jīng)過低落進(jìn)入門檻等傾斜政策任命的職員，應(yīng)當(dāng)在所報考的州（市）轄區(qū)的艱苦悠遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)布局最低辦事5年（含試用期）；未滿5年的，不得交換（含公開遴選）到本州（市）內(nèi)的上司布局和非艱苦悠遠(yuǎn)地區(qū)的布局，也不得交換（含公開遴選）到省內(nèi)其他州（市）和其他省（自治區(qū)、直轄市）的布局（包含此中艱苦悠遠(yuǎn)地區(qū)布局）。經(jīng)過定向應(yīng)考任命的村（社區(qū)）干部、辦事下層項目職員、縣（市、區(qū)）遺址體例職員、走役兵士應(yīng)當(dāng)在其招錄布局最低辦事5年（含試用期），未滿5年的，不得交換（含公開遴選）到其他單位大概其他職位。

各地設(shè)置一定數(shù)目標(biāo)州里（街道）應(yīng)考職位，用于定向招錄我省2020年1月以來辦事期滿且稽核及格的“三支一扶”方案、鄉(xiāng)村職責(zé)教導(dǎo)階段學(xué)校教員特設(shè)崗?fù)し桨浮⒋髮W(xué)生志愿辦事西部方案等在縣級及以下單位辦事的下層項目職員，以及2020年1月以來走役的在步隊參軍5年（含）以上的云南生源或戶籍的高校畢業(yè)生走役兵士，以上州里（街道）應(yīng)考職位中，設(shè)在艱苦悠遠(yuǎn)地區(qū)的，同時面向在本縣（市、區(qū)）事情滿2年且現(xiàn)在在崗的遺址體例職員、2020年1月以來走役的本縣（市、區(qū)）戶籍走役兵士應(yīng)考，切合條件的各種職員共享定向應(yīng)考方案。

應(yīng)考職位明白要求有下層事情履歷的，報考者須具有相應(yīng)的下層事情履歷。下層事情履歷，是指在縣級及以下黨政布局（含參照公事員法辦理單位）、各種國有企遺址單位、村（社區(qū)）黨構(gòu)造大概村（居）委會及其他經(jīng)濟構(gòu)造、社會構(gòu)造等事情的履歷。在步隊團和相當(dāng)于團以下單位事情的履歷，走役兵士在步隊服現(xiàn)役的履歷，離校未事情高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生練習(xí)見習(xí)基地（該基地為下層單位）到場見習(xí)大概到企遺址單位到場項目研討的履歷，可視為下層事情履歷。下層事情履歷盤算辦法詳見《報考指南》。下層事情履歷盤算時間停止到2022年2月。

現(xiàn)役兵士、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在任公事員和參照公事員法辦理的布局（單位）事情職員，不克不及報考。

因犯法受過刑事處分的職員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的職員、被開除公職的職員、吸毒職員、被依法列為失信團結(jié)懲戒目標(biāo)的職員，在各級公事員應(yīng)考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)峻違反任命紀(jì)律舉動的職員，公事員和參照公事員法辦理的布局（單位）事情職員被解雇未滿5年的，以及執(zhí)法法例劃定不得任命為公事員的其他情況的職員，不得報考。

報考者不得報考任命后即構(gòu)成公事員法第七十四條所列躲避情況的職位，也不得報考與本人有伉儷干系、直系血親干系、三代以內(nèi)旁系血親干系以及近姻親干系的職員承繼向?qū)С蓡T的用人單位的職位。

二、報考步驟

（一）職位查詢

應(yīng)考職位、應(yīng)考人數(shù)、資歷條件等詳見《應(yīng)考簡章》，報考者在本告示公布之日起可以經(jīng)過云嶺先鋒網(wǎng)云南省公事員招錄專欄（以下簡稱“考錄專題網(wǎng)頁”，
//www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html）查閱。

對《應(yīng)考簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、下層事情履歷等資歷條件信息必要扣問時，請報考者直接撥打《應(yīng)考簡章》中公布的扣問電話舉行扣問。對報考政策和網(wǎng)上報名利用中的疑問成績，報考者也可撥打各地公事員主管部分、測驗機構(gòu)電話舉行扣問，電話號碼可經(jīng)過“考錄專題網(wǎng)頁”查詢。

（二）網(wǎng)上報名

本次測驗主要接納網(wǎng)上報名辦法，依照以下步驟舉行：

1．提交報考哀求。報考者可在2022年2月21日9:00至2月25日18:00時期經(jīng)過“考錄專題網(wǎng)頁”登錄報名體系，提交報考哀求。報考者只能選擇一個職位舉行報名，報名與測驗時使用的本人好效住民身份證必需一律。報名時，報考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信允許書，提交的報考哀求質(zhì)料該仔細(xì)實、準(zhǔn)確、完備。報考者因身份證過時、信息填寫失誤、照片含糊變形等緣故，招致后續(xù)測驗歷程中顯現(xiàn)無法經(jīng)過資歷查察等成績的，后果自傲。報考者提供虛偽報考哀求質(zhì)料的，一經(jīng)查實，即取消報考資歷。對偽造、變造有關(guān)證件、質(zhì)料、信息，騙取測驗資歷的，將依照有關(guān)劃定嚴(yán)厲處理。

2．查詢資歷查察后果。報考者請于2022年2月21日至2月27日時期經(jīng)過“考錄專題網(wǎng)頁”登錄報名體系查詢對否經(jīng)過資歷查察。經(jīng)過資歷查察的，不克不及再報考其他職位。2022年2月21日9:00至2月25日18:00時期，報考哀求未經(jīng)過資歷查察的，可以改報其他職位，2022年2月25日18:00今后，不克不及再改報其他職位。

已經(jīng)過報名資歷查察的職員，其報名信息不得變動。資歷查察貫串應(yīng)考全歷程。在應(yīng)考各環(huán)節(jié)發(fā)覺報考者不切合報考資歷條件的，招錄單位均可以取消其報考資歷大概任命資歷。

（三）報名確認(rèn)

經(jīng)過資歷查察的報考者，請于2022年2月22日0:00至2月27日24:00經(jīng)過“考錄專題網(wǎng)頁”登錄報名體系舉行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費，報名費40元/科，逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費的，視為主動丟棄報考資歷。各職位繳費人數(shù)于越日在“考錄專題網(wǎng)頁”公布。

最低生存保證家庭職員，可以憑干系證實質(zhì)料減免測驗報名用度。摒擋減免測驗報名用度的流程，詳見《報考指南》。

（四）招錄方案減少

無人報考的職位大概受開考比例限定且繳費人數(shù)與招錄人數(shù)比未達(dá)3:1的職位，省公事員局將依據(jù)繳費人數(shù)予以減少或取消，對被取消職位的報考者，允許改報切合條件的其他職位，改報時間和辦法將經(jīng)過“考錄專題網(wǎng)頁”另行關(guān)照。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考據(jù)

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考據(jù)時間為2022年3月中旬至開考前，屆時，請報考者親密眷注“考錄專題網(wǎng)頁”，并經(jīng)過“考錄專題網(wǎng)頁”提供的鏈接打印準(zhǔn)考據(jù)。

三、測驗內(nèi)容、時間和地點

（一）口試

1．內(nèi)容。口試包含公用科目和專業(yè)科目，在測驗內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級準(zhǔn)則。

公用科目包含行政職業(yè)才能檢驗和申論兩科。此中，行政職業(yè)才能檢驗為客觀性試題，申論為臆斷性試題，滿分均為100分，詳見《云南省2022年度測驗任命公事員公用科目口試測驗大綱》。申論對應(yīng)省州（市）級布局職位、縣鄉(xiāng)級布局職位分散命制試題，省級直屬機構(gòu)職位申論科目測試一致使用省州（市）級布局職位的申論試題。一切報考者均需到場公用科目口試。

報考公安布局人民警員職位的職員，還需舉行公安專業(yè)科目口試，滿分100分，詳見《云南省2022年度公安布局人民警員職位專業(yè)科目口試測驗大綱》。

2．時間地點。公用科目口試時間為2022年3月26日，具體安插為：

3月26日上午 9:00－11:00 行政職業(yè)才能檢驗

3月26日中午 14:00－16:30 申論

公安布局人民警員職位專業(yè)科目口試時間為2022年3月27日，具體安插為：

3月27日上午 9:00－11:00 公安專業(yè)科目測試

口試地點由省級考務(wù)構(gòu)造部分綜合疫情防控要求和各地科場承載才能統(tǒng)籌安插，具體口試地點以準(zhǔn)考據(jù)為準(zhǔn)。

報考者應(yīng)當(dāng)依照準(zhǔn)考據(jù)上確定的時間和地點，同時攜帶準(zhǔn)考據(jù)、與報名時一律的本人好效住民身份證到場測驗。此次測驗一致配發(fā)測驗所必需的文具，考生自帶的文具不得帶入科場。嚴(yán)禁將各種手表和手機、電子手環(huán)、盤算器等電子通訊、盤算存儲裝備及與測驗不關(guān)的物品帶入科場。

本次口試將舉行相同卷識別，經(jīng)確認(rèn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容相同，將給予其該科目（場次）測驗成果為零分的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容相同，并有其他干系證據(jù)證實其作弊舉動建立的，視具體情況，依照《公事員任命違規(guī)違紀(jì)舉動處理辦法》作出相應(yīng)處理。

3．成果查詢。口試閱卷完畢后，由省公事員局研討確定各種職位口試最低及格分?jǐn)?shù)線，對艱苦悠遠(yuǎn)地區(qū)職位、下層職位和特別專業(yè)職位等，可予以得當(dāng)傾斜。

報考者可于2022年5月上旬登錄“考錄專題網(wǎng)頁”查詢各科目口試分?jǐn)?shù)和最低及格分?jǐn)?shù)線。此中，公安布局人民警員職位口試成果依照行政職業(yè)才能檢驗、申論、公安專業(yè)科目測試成果（測驗成果均按百分制折算，下同）分散占40%、30%、30%的比例構(gòu)成。其他應(yīng)考職位口試成果依照行政職業(yè)才能檢驗、申論成果各占50%的比例構(gòu)成。

正常到場測驗但分?jǐn)?shù)為零分的職員、未缺考但被標(biāo)志為缺考的職員、對違規(guī)違紀(jì)情況有貳言的職員可以于口試成果公布后3日內(nèi)（含公布當(dāng)天）向當(dāng)?shù)販y驗機構(gòu)哀求查疑。

（二）體能測評

報考公安、牢獄、戒毒布局人民警員職位和審判布局、查察布局司法警員職位的考生，應(yīng)當(dāng)舉行體能測評。

體能測評由招錄單位賣力，依照《關(guān)于印發(fā)公安布局任命人民警員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的關(guān)照》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件及干系增補劃定實行。體能測評時間、地點等具體事項和進(jìn)入體能測評職員名單，詳見招錄單位于2022年5月上旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站上公布的體能測評告示。

（三）口試和專業(yè)才能測試

1．資歷復(fù)審

州（市）級及以上公事員主管部分在到達(dá)口試最低及格分?jǐn)?shù)線（須舉行體能測評的測評后果為及格）的報考者中，按不凌駕職位招錄數(shù)2倍的比例和口試成果由高到低排序，確定各職位到場資歷復(fù)審職員，詳見《報考指南》。到達(dá)口試最低及格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與方案任命人數(shù)比例低于2:1的應(yīng)考職位，按最低及格分?jǐn)?shù)線以上職員數(shù)確定到場資歷復(fù)審職員。

招錄單位賣力資歷復(fù)審事情。資歷復(fù)審告示于2022年5月上旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站上公布，時間、地點、職員名單等具體事項詳見資歷復(fù)審告示。進(jìn)入資歷復(fù)審的職員持口試準(zhǔn)考據(jù)（兩份）、本人身份證原件、地點學(xué)校大概單位蓋印的報名保舉表（報考選調(diào)生職位的攜帶選調(diào)生報名保舉表即可）、報名紀(jì)錄表及干系證實材推測場資歷復(fù)審，由招錄單位對報考者報名信息進(jìn)一步核實。有關(guān)質(zhì)料主要信息不實、不切合職位要求影響資歷查察后果的，招錄單位有權(quán)取消該報考者到場口試的資歷。報名保舉表（含選調(diào)生報名保舉表）、報名紀(jì)錄表等質(zhì)料可從“考錄專題網(wǎng)頁”下載、打印。

資歷復(fù)審及格職員進(jìn)入口試和專業(yè)才能測試。資歷復(fù)審時顯現(xiàn)因職員丟棄或復(fù)審不及格而招致未到達(dá)口試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)職員須具有的條件，按口試成果由高到低排序舉行遞補，遞補2批次后仍未到達(dá)口試比例的職位不再遞補，按實踐及格人數(shù)展開口試。口試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補。

2．構(gòu)造實行

口試由州（市）級及以上公事員主管部分一致構(gòu)造實行，口試時間、地點等具體事項，詳見公事員主管部分指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站公布的口試告示。口試滿分100分，到場口試人數(shù)與招錄人數(shù)比到達(dá)或高于2:1的職位最低及格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位最低及格分?jǐn)?shù)線為70分。

局部招錄單位在口試階段構(gòu)造專業(yè)才能測試，專業(yè)才能測試滿分100分，專業(yè)才能測試設(shè)置情況、測試內(nèi)容和所占綜構(gòu)成果分值等事項見《應(yīng)考簡章》或公事員主管部分公布的口試告示。

口試和專業(yè)才能測試完畢2日內(nèi)，由州（市）級及以上公事員主管部分經(jīng)過公事員主管部分指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站公布報考者的口試和專業(yè)才能測試成果。

（四）考生綜構(gòu)成果

綜構(gòu)成果的盤算辦法為：未構(gòu)造專業(yè)才能測試的，依照口試成果、口試成果各占50%的比例構(gòu)成；構(gòu)造專業(yè)才能測試的，依照口試成果占50%、口試成果和專業(yè)才能測試成果共占50%的比例構(gòu)成，此中，專業(yè)才能測試成果尋常不凌駕綜構(gòu)成果的15%。口試成果、口試成果、專業(yè)才能測試成果四舍五入后均保存至小數(shù)點后2位，綜構(gòu)成果四舍五入后保存至小數(shù)點后3位。

四、體檢和察看

口試完畢后，在口試最低及格分?jǐn)?shù)線以上職員中，依照綜構(gòu)成果職位排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和察看的人選。如顯現(xiàn)綜構(gòu)成果相痛惜況，由招錄單位仔細(xì)核實對否存在“劃一條件下優(yōu)先任命”的情況（詳見《報考指南》），具有“劃一條件下優(yōu)先任命”情況的職員優(yōu)先確定為到場體檢和察看的人選，然后依次依照口試成果、行政職業(yè)才能檢驗成果由高到低的排序確定到場體檢和察看的人選。

體檢及察看事情由招錄單位構(gòu)造實行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)依照《公事員任命體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及利用手冊實行。對肢體條件有特別要求的職位，干系體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)依照《公事員任命體檢特別標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實行。觸及一局部職位調(diào)全體檢有關(guān)項目標(biāo)準(zhǔn)的，見《應(yīng)考簡章》大概招錄單位公布的口試告示。

察看事情突出政治標(biāo)準(zhǔn)，接納一局部發(fā)言、實地走訪、嚴(yán)厲稽核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信譽紀(jì)錄、同本人面談等辦法舉行，主要了解察看目標(biāo)的政治本質(zhì)、品德品格、才能本質(zhì)、心思本質(zhì)、學(xué)習(xí)和事情體現(xiàn)、遵紀(jì)遵法、耿介自律、職位婚配以及對否必要躲避等方面的情況，重點了解察看人選的政治體現(xiàn)和政治傾向，對政治上不及格的，堅決不予任命。同時核實察看目標(biāo)對否切合劃定的報考資歷條件、提供的報考信息和干系質(zhì)料對否真實準(zhǔn)確等情況。

五、大職位選崗

設(shè)置大職位應(yīng)考必要選崗的，由各級公事員主管部分或招錄單位一致構(gòu)造體檢、察看及格的職員依照綜構(gòu)成果由高到低的排序舉行選崗。綜構(gòu)成果相反時，依次依照口試成果、行政職業(yè)才能檢驗成果由高到低排序舉行選崗。

六、公示

體檢和察看完畢后，招錄單位依據(jù)綜構(gòu)成果、體檢后果和察看情況等擇優(yōu)確定擬任命職員，并在公事員主管部分指定的網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包含單位稱呼、擬任命職位、擬任命職員姓名、性別、準(zhǔn)考據(jù)號、畢業(yè)院校、原事情單位等，同時公布監(jiān)督電話，承受社會監(jiān)督。公示期為5個事情日。

七、任命

公示期滿后，對沒有成績或反應(yīng)的成績不影響任命的職員，摒擋任命手續(xù)；對公示時期反應(yīng)有影響任命的成績并查實的，不予任命；對反應(yīng)的成績一時難以查實的，暫緩任命。

八、增補任命

應(yīng)考時期，將視職位流失情況展開增補任命事情。增補任命告示、職位等將經(jīng)過“考錄專題網(wǎng)頁”公布。

九、緊張?zhí)崾?/p>

（一）云南省公事員招錄官方網(wǎng)站為云嶺先鋒網(wǎng)云南省公事員招錄專欄（
//www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html）。因查察其他渠道的錯誤信息形成的報考失誤，由報考者自行賣力。

（二）在應(yīng)考構(gòu)造實行歷程中，將依照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫辦法，必要時將對有關(guān)事情安插舉行得當(dāng)調(diào)停，請寬大報考者了解、支持和共同。2022年3月上旬，省公事員局還將依托“考錄專題網(wǎng)頁”公布疫情防控注意事項，請報考者親密眷注。

（三）2022年云南省測驗任命公事員專業(yè)設(shè)置，由招錄單位參照教導(dǎo)主管部分下發(fā)的《平凡高等學(xué)校高等職業(yè)教導(dǎo)（專科）專業(yè)目次》、《平凡高等學(xué)校本科專業(yè)目次》、《研討生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目次》設(shè)置職位條件，并依據(jù)報考者填報的專業(yè)稱呼及主要所學(xué)課程，團結(jié)職位需求推斷報考者所學(xué)專業(yè)對否切合職位要求。報考者對應(yīng)考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證書等資歷條件以及下層事情履歷等成績必要扣問時，可直接與招錄單位接洽（接洽辦法詳見《應(yīng)考簡章》）。

（四）本次測驗不指定測驗向?qū)в脮慌e行也不委托任何機構(gòu)展開測驗向?qū)嘤?xùn)。社會上顯現(xiàn)的假借公事員測驗命題組、測驗講義編委會、公事員主管部分受權(quán)等名義舉行的向?qū)О唷⑾驅(qū)ЬW(wǎng)站或刊行的出書物等，均與本次測驗的主管部分不關(guān)。敬請寬大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)上當(dāng)。

（五）本告示所附干系文件與告示具有劃一效能，請報考者仔細(xì)閱讀。因不恪守劃定或一局部忽略形成的報考失誤所帶來的統(tǒng)統(tǒng)后果由本人自行承當(dāng)。對違反任命測驗紀(jì)律的報考者，按有關(guān)劃定處理，冒犯執(zhí)法的，交由司法布局依法處理。

云南省公事員局

2022年2月

泉源：云南網(wǎng)

責(zé)編：趙萍

編審：周曉雪

終審：周建軍

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