衡陽工場工人1個月加班80小時(shí)，時(shí)薪14.5元？富士康：全盤觀察

湖南衡陽，白沙洲產(chǎn)業(yè)園區(qū)，清早五點(diǎn)。

一位女工致晚都拿著一只蘸了酒精的牙刷，給剛出品的亞馬遜智能音箱打掃外表污漬。

這個時(shí)分她的眼皮以前開頭打斗。她看了看周圍，同事們都在板凳上睡著了，她終于不由得趴在事情臺上，閉上一夜未合的雙眼。

“擺在我眼前的待洗濯音箱另有二三十個，流水線后方的半制品更是會萃如山，但如今我以前沒有半點(diǎn)精力了?！?/p>

以上這幅畫面，產(chǎn)生在代工消費(fèi)亞馬遜Echo和Kindle產(chǎn)物的富士康衡陽工場。而這位不具名的女工，但是是一家勞工權(quán)益構(gòu)造派到富士康園區(qū)舉行觀察的“臥底”。

這家構(gòu)造在6月10日公布報(bào)告稱，富士康衡陽工場存在加班嚴(yán)峻超時(shí)、暫且工人數(shù)凌駕執(zhí)法例定極限等成績。

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）注意到，亞馬遜此前曾多次產(chǎn)生過用工丑聞，好比亞馬遜英國伯明翰貨倉的員工在三年內(nèi)召喚救護(hù)車600多次，頻率凌駕當(dāng)?shù)貏澮环秶渌泜}15倍。

對待員工好像“機(jī)器人”的亞馬遜，被人稱作“美國版富士康”，而這次被曝光的恰好是為亞馬遜代工的富士康工場。

亞馬遜發(fā)言人羅杰斯供認(rèn)，在本年3月的審計(jì)中以前發(fā)覺這家代工場存在“違反需求商舉動準(zhǔn)則”的成績，并與富士康方面探究過改正方案。

富士康方面在今天（6月11日）上午回應(yīng)稱：針對市場傳言，公司內(nèi)里已展開全盤觀察，如有任何違規(guī)情況，將會立刻改良處理，以確保一切團(tuán)體企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)取得貫徹實(shí)行。

衡陽富士康被曝光

上述勞工構(gòu)造報(bào)告體現(xiàn)，富士康衡陽工場現(xiàn)在有凌駕40%的員工為差遣員工（即“暫且工”）。在2014年今后，中國劃定一家公司的差遣員工不得凌駕員工總數(shù)的10%。

在富士康衡陽工場，這些差遣員工加班時(shí)依照正常事情時(shí)間盤算薪酬，并非中執(zhí)法律和亞馬遜的需求商準(zhǔn)則劃定的1.5倍薪資。

這些差遣員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)固然比正式員工略高一點(diǎn)，但不享用病假、年休假等報(bào)答，并且在消費(fèi)淡月可以隨時(shí)被解散，無需付出大筆補(bǔ)償金。

報(bào)告還稱，在薪酬方面，湖南衡陽工場的工人遠(yuǎn)低于在中國其他都市的富士康員工。衡陽工場的工人基本月薪資為1750元人民幣，在深圳蘋果工場的富士康工人基本薪資為2400元人民幣。

觀察發(fā)覺，固然招工機(jī)構(gòu)允許的收入水平在3700元以上，但實(shí)踐上薪資條體現(xiàn)很多工人的薪資水平遠(yuǎn)低于這個數(shù)字，每個月約莫只能掙到2000多元。這個數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于衡陽市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的均勻薪資4647元。

在這里，工人的每小時(shí)薪資僅為14.5元，比舉國均勻值低8元支配，這個時(shí)薪也沒能到達(dá)深圳（19.5元）和上海（20元）的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。

圖片泉源：視覺中國

報(bào)告稱，該工場工人每月加班可達(dá)80個小時(shí)，消費(fèi)旺月每月加班凌駕100小時(shí)。

富士康：正在全盤觀察

6月10日，富士康母公司鴻海科技團(tuán)體針對此事變公布聲明如下：

鴻海科技團(tuán)體從來不批評任何有關(guān)既有及潛伏客戶、產(chǎn)物、需求鏈伙伴的市場媒體傳言。

但是，作為勇于承當(dāng)企業(yè)社會責(zé)任之店主，鴻海不休努力于為一切員工提供精良的事情情況，并力圖在全天下各廠區(qū)的運(yùn)作，皆能切合當(dāng)?shù)貓?zhí)法例范以及產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為已往40多年來從來依照之政策。

針對市場傳言，公司內(nèi)里已展開全盤觀察，如有任何違規(guī)情況，將會立刻改良處理，以確保一切團(tuán)體企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)取得貫徹實(shí)行。

6月11日早間，路透社報(bào)道，富士康方面發(fā)來電郵表現(xiàn)，“正在對報(bào)告提出的成績舉行全盤徹底的排查”。富士康方面允許，假如情況實(shí)情，將立刻接納辦法，標(biāo)準(zhǔn)策劃消費(fèi)活動，使之切合公司章程準(zhǔn)則。

停止11日上午11點(diǎn)45分支配，鴻海精密股價(jià)小幅下跌0.68%，暫報(bào)87.7元新臺幣。

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）注意到，關(guān)于本人身上的“血汗工場”標(biāo)簽，富士康方面顯得十分在意。富士康總裁郭臺銘克日講過一個小故事，表現(xiàn)對員工的關(guān)愛。

“富士康在2006年給每位員工天天早上吃一個雞蛋，生出‘富二代’。為了給員工吃雞腿，買了一個大冰箱，由于必需從周一采買到周五，到了周六員工才可以一人分一只雞腿，把深圳和昆山的雞腿都買了還不夠。”

別的郭臺銘還稱，富士康選擇在A股上市一個緣故是，大陸員工很難拿到臺股股票。產(chǎn)業(yè)富聯(lián)上市后，會立刻推出員工持股勉勵方案，勉勵人才。

天下首富成“最摳門老板”

提到富士康，不得不提亞馬遜，由于衡陽富士康就為亞馬遜代工消費(fèi)智能音箱、平板電腦等產(chǎn)物。

亞馬遜老板貝索斯是天下上第一個一局部財(cái)產(chǎn)打破1000億美元的富豪。這位天下首富時(shí)常由于勇于開發(fā)進(jìn)取的創(chuàng)新精力飽受贊譽(yù)，但是亞馬遜比年來多次爆出“血汗工場”丑聞，讓這家科技公司的外貌蒙上暗影。

依據(jù)福布斯排行榜及時(shí)數(shù)據(jù)，停止6月10日，貝索斯的一局部財(cái)產(chǎn)高達(dá)1388億美元，鴻海董事長郭臺銘一局部財(cái)產(chǎn)也有82億美元。

2018年4月，一份美國最傷害的事情場合報(bào)告將亞馬遜和特斯拉列入全美前10榜單，并與傷害系數(shù)較高的農(nóng)場和修建公司歸為一類。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自2013年以來，最少有七名亞馬遜的貨倉工人殞命，并且亞馬遜被指“無休止地要求”工人完成訂單，招致該公司的事情條件很惡劣。亞馬遜乃至在研討超聲波腕帶，用來監(jiān)督員工，哪怕有一點(diǎn)與公司的事情時(shí)間表不切合的場合都市被追蹤到。

2016年，一名剛?cè)肼毭绹鴣嗰R遜的華裔武藝員工，從亞馬遜總部的十二層辦公樓上跳下，身受重創(chuàng)。該員工在跳樓之前給數(shù)百名員工發(fā)了一封內(nèi)里郵件，控告本人蒙受的不公報(bào)答，收件人包含亞馬遜創(chuàng)始人兼 CEO 杰夫·貝佐斯。

2015年，紐約時(shí)報(bào)公布了萬字長篇報(bào)告稱，亞馬遜辦理層接納種種“富有創(chuàng)造性”的伎倆逼出員工的事情極限。

一名員工爆料說：“我的前同事們，幾乎每個我都看過在桌子前偷偷地哭。”有人表現(xiàn)為了業(yè)務(wù)一連四天沒睡，有人埋怨因罹癌、流產(chǎn)無法傾力事情被列入績效不佳名單，有人表現(xiàn)度假時(shí)都在加班、半夜還收到上司發(fā)來的電郵要求立刻回復(fù)。

就在本年6月初，英國總工會還將亞馬遜告上法庭，控告亞馬遜旗下的全職貨運(yùn)司機(jī)短少基本福利，報(bào)答只相當(dāng)于按小時(shí)雇傭的“暫且工”，但這些司機(jī)卻沒有取得自營貨車司機(jī)的事情機(jī)動性。

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